Bei Potomac sind es unsere Mitarbeiter, die uns zu dem Erfolg gemacht haben, den wir heute haben. Ob in der Lasermikrobearbeitung, dem 3D-Druck, der CNC-Bearbeitung, dem Heißprägen, dem Bohren von Laserlöchern oder der Mikrofluidikherstellung - unser Team fertigt Produkte höchster Qualität für unsere Kunden. Wir glauben, dass es die Verantwortung unseres Unternehmens ist, unseren Ingenieuren, Technikern, Bedienern und QR-Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie benötigen, um bei einer individuellen Aufgabe erfolgreich zu sein, die dann in das von uns gelieferte Endprodukt eingeflochten wird.
Schulung ist eines der Instrumente, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, denn ohne fortschrittliche Fertigungskenntnissedes 21. Jahrhunderts können die heutigen Arbeitnehmer auf dem Fertigungsmarkt nicht konkurrieren, und Potomac kann die anspruchsvollen Probleme unserer Kunden im Bereich der digitalen Fertigung nicht lösen. Wir haben das Glück, etwa eine Meile vom Community College of Baltimore County [CCBC] entfernt zu sein, mit dem wir eine enge Schulungsbeziehung aufgebaut haben.
Potomac wurde kürzlich die Ehre zuteil, an einer Zeremonie teilzunehmen, bei der Handelsminister Michael Gill vom Handelsministerium von Maryland das CCBC und die 16 landesweiten Community Colleges auszeichnete, die im Rahmen des WorkSmart-Programms zusammenarbeiten. Die Ausbildung von Arbeitskräften ist zu einem wichtigen Angebot im System der Community Colleges geworden, und jede Schule hatte unabhängig voneinander Programme entwickelt. "WorkSmart wurde von den Präsidenten der Colleges initiiert, um die Zusammenarbeit zu fördern und Doppelarbeit zu vermeiden", erklärt Kathleen Hebbel, stellvertretende Direktorin von Maryland WorkSmart, "und CCBC-Präsidentin Dr. Sandra Kurtinitis war von dem Konzept so angetan, dass sie die Finanzierung für die Einführung dieses einzigartigen One-Stop-Shops für die Industrie bereitstellte, um Antworten auf ihre Bedürfnisse im Bereich der beruflichen Weiterbildung zu einem erschwinglichen Preis zu finden."
Mit einer zentralen Quelle hat ein Arbeitgeber Zugriff auf ein schnelles, flexibles Netz von Ressourcen für die Ausbildung von Arbeitskräften, einschließlich maßgeschneiderter vertraglicher Ausbildungsdienste. Allein im vergangenen Jahr hat WorkSmart nach eigenen Angaben mit über 1.000 Unternehmen in Maryland zusammengearbeitet. Auf der jüngsten Veranstaltung des Handelsministeriums, wurdedas Praktikum von Potomac in der digitalen Fertigung mit dem Fab Lab der CCBC hervorgehoben. "Diese Art von interaktiven, praxisnahen Schulungsprogrammen ist es, die die neuen fortschrittlichen Fertigungstechnologien erfordern, wenn wir Teile für die Märkte Biotechnologie, medizinische Geräte, Mikrofluidik, Displays, Mikroelektronik und Konsumgüter herstellen", so Mike Adelstein, Präsident und CEO von Potomac.
Die Zusammenarbeit von Potomac mit dem CCBC und dem WorkSmart-Programm war so erfolgreich, dass wir in diesem Jahr zwei Stipendien für Studenten zur Verfügung gestellt haben, die im Frühjahrssemester den Kurs Digital Fabrication DFAB 101 am CCBC belegen. Das Stipendium deckt die Studiengebühren und eine viermonatige Mitgliedschaft in Open Works ab, einem voll ausgestatteten Fab Lab in Baltimore mit 3D-Druck, Laserschneiden und -markieren sowie anderen digitalen Fertigungswerkzeugen für die praktische Anwendung der Kursinhalte.
Potomac glaubt, dass amerikanische Unternehmen in ihre Mitarbeiter investieren müssen. Wir können uns besonders glücklich schätzen, dass wir in Maryland über staatliche Schulungsprogramme wie WorkSmart verfügen, die uns dabei helfen, den Arbeitskräften der Zukunft fortschrittliche Fertigungsfähigkeiten zu vermitteln.
