Potomac freut sich, bekannt geben zu können, dass unsere innovativen Schulungsprogramme für Arbeitskräfte in einem neuen, von Photonics Media Press veröffentlichten Buch vorgestellt wurden. Die New Collar Workforce dokumentiert, wie Arbeitsplätze in der Industrie digitalisiert werden und neue Möglichkeiten in der intelligenten Fertigung entstehen.
Auf der Grundlage von Untersuchungen mit 200 US-Herstellern, die von Start-ups bis hin zu Fortune-10-Unternehmen reichen, macht das Buch deutlich, dass New Collar Jobs für Bediener und Techniker die Zukunft der Fertigung sind. Von Laserbearbeitung und CAD-Konstruktion bis hin zu 3D-Druck und Robotik - die Digitale Fabrik braucht qualifizierte Arbeitskräfte, um die Produkte der Zukunft herzustellen. Da wir in der Lasermikrobearbeitung tätig sind, steht Potomac natürlich an vorderster Front der fortschrittlichen Fertigung und schafft so seit über drei Jahrzehnten Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter.
In den letzten Jahren hat Mike Adelstein, Präsident und CEO von Potomac, das interne Schulungsprogramm für Arbeitskräfte um die Zusammenarbeit mit lokalen Bildungseinrichtungen erweitert. Formale Schulungen zur digitalen Fertigung an der University of Maryland, Baltimore County, dem Community College of Baltimore County und dem Maryland Institute College of Art haben zu bezahlten Praktika bei Potomac für Studenten geführt, die eine Karriere im Bereich New Collar anstreben. Das Programm vermittelt den Studenten praktische Erfahrungen in einer realen Produktionsumgebung, in der ISO-Qualitätsstandards, pünktliche Lieferungen und ein guter Kundendienst eine wichtige Rolle spielen. Viele der Studenten finden nach ihrem Abschluss eine Anstellung bei Potomac. Mike Adelstein: "Wir sind beeindruckt von den Fähigkeiten, die diese Studenten bereits erworben haben. Sie können sich sofort einarbeiten und lernen die Besonderheiten unserer Anlagen und Prozesse kennen."
Die Regierung von Baltimore County wurde auf das Programm von Potomac aufmerksam, und Mike wurde eingeladen, im Vorstand für Wirtschafts- und Personalentwicklung der Region mitzuarbeiten, um die Erfolge mit anderen Unternehmen in der Region zu teilen. Mike erklärt, dass es das Ziel des Ministeriums ist, Arbeitsplätze im County zu schaffen, und dass Potomac daher perfekt dazu passt. Wie jeder andere Ort im Land freut sich auch Baltimore County über die Ansiedlung von Hightech-Fertigungsbetrieben in seinem Gebiet, da die Gehälter höher sind, wenn es sich um MINT-Arbeitsplätze (Science-Technology-Engineering-Math) handelt. Der Bezirk möchte auch den Erfolg von Potomac wiederholen, wenn es darum geht, Arbeitskräfte ohne Hochschulabschluss - vor allem Minderheiten - für intelligente Fertigungsberufe zu gewinnen und Wege zu Ingenieurs- und höherwertigen Berufen aufzuzeigen.
Während die Mainstream-Medien ein Bild zeichnen, in dem Roboter unsere Arbeitsplätze in der Produktion übernehmen, werden in Wahrheit immer noch Menschen gebraucht, um Roboter zu entwerfen, zu programmieren, zu warten und zu reparieren, mit denen sie meistens als Co-Roboter zusammenarbeiten werden. Und Baltimore County prüft den Einsatz von Technologien wie einer Smartphone-App, um Arbeitnehmern, die aus der Innenstadt nach Baltimore County kommen, den Zugang zu Arbeitsplätzen zu erleichtern und so die Qualifikationslücke zu schließen.
Mike weist darauf hin, dass es sich um eine neue Arbeitskräftelandschaft im verarbeitenden Gewerbe handelt: "Die Arbeitgeber müssen motiviert werden, ihre Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen, damit sie die Anforderungen der New Collar Jobs" erfüllen können. Wir müssen alle mit anpacken, um Amerika die Art von Arbeitsplätzen zu geben, die wir brauchen, um unsere Familien zu unterstützen und die Träume aller Amerikaner zu erfüllen. New Collar Jobs bieten anregende Herausforderungen, Möglichkeiten, die Welt durch Innovation zu verändern, höhere Löhne und die Möglichkeit, beruflich voranzukommen."
Wenn Sie mehr über The New Collar Workforce und die innovativen Programme von Potomac zur Schließung der Qualifikationslücke in der Fertigung lesen möchten, holen Sie sich noch heute Ihr Exemplar des Buches bei Photonics Media!
